为深入贯彻教育部、省教育厅关于做好2025届高校毕业生就业工作的部署要求，全面落实学校就业工作会议精神，扎实做好外国语学院2025届毕业生就业工作，助力毕业生高质量充分就业。5月27日，外国语学院在南区1-618会议室召开2025届毕业研究生就业工作推进会。学院党委书记初田辉、院长马艳辉、党委副书记张宏亮、副院长杨蕊、研究生辅导员马宁及全体研究生导师参加会议，会议由张宏亮主持。
张宏亮首先介绍了2025届毕业研究生目前就业概况，结合就业数据分析了研究生就业工作遇到的难点，并提出下一步努力方向。他强调，就业工作目前是学院工作的重点。全体教师要提高思想认识，强化责任担当，细化工作举措，分类精准施策。全体研究生导师要与毕业班辅导员形成合力，与毕业生点对点沟通，要做好毕业生就业意愿摸底，精准建立台账。抓住就业工作“百日攻坚期”，切实做好学院2025届毕业研究生就业工作。
杨蕊指出，目前就业工作是学院各项工作中的重中之重，就业工作是全院教师的“家事”。要加强全员协同，以“一盘棋”思维为保障，构建就业服务共同体，以一切为了学生的根本宗旨谋划安排工作，切实为学生做好服务保障，做好就业工作的“百日冲刺”。
马宁在会上分类介绍了每个毕业生目前的就业意向和近况，对各项就业政策进行了充分解读，回答了部分导师提出的问题。
马艳辉着重强调就业工作的重要性与多方协同责任。她指出，就业不仅是研究生个人职业发展的关键节点，更承载着万千家庭的殷切期盼，关乎学生人生价值实现与家庭幸福。各专业要紧跟行业动态，统筹整合就业资源、积极搭建对接平台；导师作为学生培养的核心力量，要充分发挥专业优势，做好职业规划指导、拓展就业渠道；辅导员则需密切关注学生就业动态，提供个性化帮扶。各方唯有各司其职、形成合力，才能切实推动研究生高质量就业。
